Înapoi
Blocul Național Sindical propune salariul minim diferențiat după vechime și calificare
Economie

Blocul Național Sindical propune salariul minim diferențiat după vechime și calificare

Postat pe 04 Dec 2025

Update 1 lună în urmă

Timp de citire: 2 minute

Articol scris de: Ion Ionescu

Blocul Național Sindical propune salariul minim diferențiat după vechime și calificare

Blocul Național Sindical (BNS) a lansat o inițiativă legislativă care prevede introducerea unor gradații și coeficienți pentru salariul minim, în funcție de calificare și vechime. Scopul este reducerea sărăciei din muncă și stabilizarea pieței forței de muncă.

Potrivit BNS, peste 2,25 milioane de salariați câștigă sub 4.582 lei brut, adică sub 2.739 lei net. Această situație a generat plafonarea veniturilor și migrația masivă a lucrătorilor spre statele vest-europene, ceea ce determină România să importe forță de muncă, fără un sistem eficient de protecție.

Inițiativa reprezintă un pas important spre o salarizare echitabilă, deoarece „introduce un mecanism care poate reduce riscul de sărăcie din muncă, fenomen persistent și alarmant în România, confirmat de datele Eurostat”, menționează sindicatul. Aceasta ar putea crește atractivitatea pieței muncii și ar diminua dependența de muncitori din afara Uniunii Europene.

Conform crisana.ro, proiectul avansat de BNS sprijină „stabilitatea pieței muncii, prin recunoașterea valorii reale a muncii și prin corelarea salariului cu experiența și calificarea”. Sindicatul subliniază că această măsură ar putea reduce presiunea asupra instituțiilor deja suprasolicitate și ar stopa transformarea României într-o piață a muncii ieftine.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

ITM Bihor recomandă angajatorilor să finalizeze înregistrarea în Reges Online până la 31 decembrie

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor încurajează angajatorii să se înregistreze în platforma Reges Online până la 31 decembrie 2025, termenul limită impus pentru această procedură. Din 1 ianuarie 2026, utilizarea Reges Online va deveni obligatorie pentru toți angajatorii, iar aplicația Revisal va fi eliminată din uz, astfel raportările urmând să se facă exclusiv prin noua platformă digitală.

Economie

Clujul extinde cu peste 30% rețeaua de rute aeriene până în 2026

Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță o creștere semnificativă a rețelei sale de zboruri pentru perioada 2025-2026, introducând 14 noi rute operate de Wizz Air, Norwegian și Animawings. Această dezvoltare consolidează poziția aeroportului ca lider regional în România.

Acasa Recente Radio Județe