Update 1 lună în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Maria Simionescu
Președintele Asociației Firmelor Bihorene, Octavian Dan, a declarat că economia județului Bihor a înregistrat o dinamică importantă în ultimii șapte ani, fiind structurată echilibrat, dar are probleme la productivitate și profitabilitate. Aceasta reflectă o valoare adăugată redusă și o cultură antreprenorială încă insuficient dezvoltată.
Datele economice revizuite pentru 2024 provin din „Atlasul interactiv al business-ului românesc”, un instrument recent dezvoltat ce agregă date oficiale. Octavian Dan a subliniat că platforma permite analize detaliate ale companiilor și pieței în orice regiune a țării. „De asemenea, permite să ne analizăm concurența și potențialii furnizori pe care nu i-am știut”, a explicat Dan.
Conform crisana.ro, economia locală este bine echilibrată, cu proporții similare între firmele mari, mijlocii, mici și microcompanii. Cu toate acestea, dinamica de creștere a cifrei de afaceri și a profitului în Bihor este superioară mediei naționale, însă marja de profit rămâne sub aceasta, fiind de 5,2% comparativ cu 6,4% la nivel ţării.
Activitatea economică dominantă în județ este transportul rutier de mărfuri, cu o cifră de afaceri de circa 5,3 miliarde de lei și aproximativ 10.000 de angajați în 2.100 de companii. Fabricarea componentelor auto și construcțiile sunt alte sectoare importante care susțin economia locală, notează crisana.ro.
Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță o creștere semnificativă a rețelei sale de zboruri pentru perioada 2025-2026, introducând 14 noi rute operate de Wizz Air, Norwegian și Animawings. Această dezvoltare consolidează poziția aeroportului ca lider regional în România.
Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) a anunțat că termenul limită pentru depunerea cererilor de acord pentru finanțare aferente schemei de ajutor de stat privind reducerea accizei la motorina folosită în agricultură este 22 decembrie 2025, inclusiv.
Blocul Național Sindical (BNS) a lansat o inițiativă legislativă care prevede introducerea unor gradații și coeficienți pentru salariul minim, în funcție de calificare și vechime. Scopul este reducerea sărăciei din muncă și stabilizarea pieței forței de muncă.
În perioada 1 octombrie - 16 noiembrie 2025 s-a desfășurat procesul de evaluare și selecție a cererilor de finanțare depuse de asociații, fundații și culte. Subvențiile se acordă în baza prevederilor Legii nr.