Update 11 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
România se află printre țările cu cele mai scăzute rate de populație activă, cu 66%, conform Monitorului Social, un proiect al Fundației Friedrich Ebert România. Aceasta este semnificativ sub media europeană de 74%, potrivit datelor din 2023.
Oficiul european de statistică (Eurostat) arată că dintre cei 12,2 milioane de români cu vârste între 15 și 64 de ani, aproximativ 8,06 milioane sunt considerați populație activă pe piața muncii. Numai 6,5 milioane din această populație activă sunt angajați în locuri de muncă oficiale, restul fiind lucrători pe cont propriu sau persoane cu activități neremunerate.
Cercetarea evidențiază faptul că România înregistrează o proporție mai mare de persoane neangajate față de majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene. “Această situație are la bază mai mulți factori, printre care rata ridicată a emigrării în rândul populației apte de muncă, populația inactivă din motive medicale, scăderea natalității și fenomenul de îmbătrânire a populației,” notează sursa citată de crisana.ro.
În ceea ce privește rata de ocupare, aceasta este de 54% pentru persoanele cu vârste între 15 și 64 de ani, sub media europeană de 60%. Cele mai ridicate procente se regăsesc în Suedia și Germania, unde peste 70% din populația activă are locuri de muncă oficiale.
O altă statistică importantă arată că în România există peste 200.000 de lucrători casnici neremunerati, aproape o cincime din totalul acestor lucrători din Uniunea Europeană. De asemenea, populația ocupată include și aproximativ 840.000 de persoane care lucrează pe cont propriu.
Procentul ridicat al agricultorilor de subzistență din această categorie, din care aproximativ 70% se află în risc de sărăcie, subliniază provocările economice cu care se confruntă România. Comparativ, în Suedia, populația activă atinge 84%, iar în Polonia și Bulgaria depășește 70%.
Monitorul Social continuă să monitorizeze aceste date pentru a oferi o imagine clară asupra pieței muncii din România și asupra problemelor cu care se confruntă populația activă.
La nivelul județului Bihor, până pe 22 decembrie, 92% dintre angajatori s-au înscris în noul sistem informatic Reges-Online, care înlocuiește platforma Revisal. Termenul limită pentru înregistrarea completă în Registrul Electronic al Salariaților este data de 31 decembrie, conform unui comunicat transmis de ITM Bihor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor încurajează angajatorii să se înregistreze în platforma Reges Online până la 31 decembrie 2025, termenul limită impus pentru această procedură. Din 1 ianuarie 2026, utilizarea Reges Online va deveni obligatorie pentru toți angajatorii, iar aplicația Revisal va fi eliminată din uz, astfel raportările urmând să se facă exclusiv prin noua platformă digitală.
Aeroportul Internațional Avram Iancu Cluj anunță o creștere semnificativă a rețelei sale de zboruri pentru perioada 2025-2026, introducând 14 noi rute operate de Wizz Air, Norwegian și Animawings. Această dezvoltare consolidează poziția aeroportului ca lider regional în România.
Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) a anunțat că termenul limită pentru depunerea cererilor de acord pentru finanțare aferente schemei de ajutor de stat privind reducerea accizei la motorina folosită în agricultură este 22 decembrie 2025, inclusiv.