Ministerul Muncii a lansat în consultare publică proiectul de Hotărâre de Guvern privind numărul maxim de lucrători din afara Uniunii Europene ce pot fi angajați în România în 2026. Documentul fixează plafonul la 100.000 de persoane, o decizie motivată de deficitul de personal și de nevoile economice în creștere, conform sursei oficiale citate de %source%.
👉 Contextul actual și evoluția pentru anul 2026
România se confruntă cu un deficit semnificativ de forță de muncă, provocat de migrație și îmbătrânirea populației active. În aceste condiții, recrutarea de muncitori străini este esențială pentru a asigura continuitatea activităților economice. Ministerul Muncii a analizat inițial un plafon de 90.000 de muncitori, însă Guvernul a decis să îl majoreze la 100.000 pentru 2026, oferind astfel angajatorilor o marjă mai adaptabilă la dinamica pieței muncii.
Practic, acest plafon poate fi folosit integral dacă cererea din economie o impune. Măsura este prevăzută în Ordonanța Guvernului nr. 25/2014, care reglementează încadrarea și detașarea străinilor în țară.
👉 Situația muncitorilor străini și locurile de muncă neocupate în 2025
La 30 septembrie 2025, România a emis aproape 84.000 de avize de angajare și detașare pentru străini, iar peste 7.000 de cereri se aflau în curs de soluționare. Contingentul pentru 2025 a fost astfel aproape integral utilizat încă înainte de încheierea anului. Tot atunci, țara înregistra peste 136.000 de străini cu permise de ședere temporară pentru muncă și acordase în primele nouă luni peste 42.500 de vize de muncă.
Statisticile arată o tendință constantă, cu peste 100.000 de avize anuale eliberate din 2022 pentru lucrători extra-UE. De asemenea, în 2025 au fost raportate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă peste 407.000 de locuri vacante, dar multe dintre acestea nu s-au putut ocupa, acestea fiind declarate repetat. Cele mai afectate sectoare includ domenii esențiale pentru economie.
👉 Importanța angajării muncitorilor străini și excepțiile de la plafon
Guvernul subliniază că angajarea muncitorilor străini nu este menită să înlocuiască forța de muncă locală, ci să completeze lipsurile care altfel ar împiedica realizarea unor proiecte economice, inclusiv cele finanțate prin PNRR și fonduri europene. Astfel, se urmărește susținerea competitivității economice și reducerea muncii nedeclarate.
În plus, plafonul de 100.000 nu include anumite categorii speciale de muncitori străini. Estimările oficiale arată că, chiar în cazul utilizării totale a contingentului, ponderea lucrătorilor din afara UE va reprezenta doar 1,16% din populația ocupată a României. Proiectul de Hotărâre urmează să fie avizat și adoptat în perioada imediat următoare.
