În anul 2026, angajații români beneficiază de un total de 16 zile libere legale. Conform datelor, doar 12 dintre aceste zile cad în timpul săptămânii, iar următoarea minivacanță va fi în perioada Paștelui, în aprilie, fiind vorba despre un weekend prelungit de patru zile.
👉 Distribuția zilelor libere în weekend și în timpul săptămânii
Zece dintre cele 16 zile libere legale în 2026 sunt planificate în cursul săptămânii, iar 5 zile vor cădea în weekend. De exemplu, Ziua de 24 ianuarie, care marchează Unirea Principatelor Române, a adus o zi liberă, dar a picat sâmbăta, iar majoritatea angajaților aveau deja liber acea zi. De asemenea, 1 iunie (Ziua Copilului) coincide cu a doua zi de Rusalii, reducând efectiv numărul zilelor libere la 16.
Minivacanța de 1 Mai va oferi tot o oportunitate de relaxare, cu trei zile libere pentru unii angajați. Un aspect important de menționat este că, în unitățile care necesită continuitatea activității, cum ar fi spitalele, ar putea fi compensate prin plăți pentru orele lucrate în zilele libere.
👉 Drepturile suplimentare și sancțiunile legate de zilele libere
Angajații care lucrează în medii periculoase sau toxice pot beneficia de zile libere suplimentare, între 3 și 10 zile, în funcție de condițiile de muncă. De asemenea, conform Codului Muncii, dacă nu este posibilă acordarea zilelor libere legale, angajații trebuie să primească un spor de cel puțin 100% din salariul de bază pentru orele lucrate.
Dacă aceste prevederi nu sunt respectate, angajatorii riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei. În plus, angajații au dreptul la un concediu de odihnă de cel puțin 21 de zile lucrătoare anual.
