Angajatorii au la dispoziție încă 16 zile pentru a efectua tranziția obligatorie la REGES-ONLINE, termenul limită fiind 31 decembrie 2025. După această dată, vechiul Registru Electronic de Evidență a Salariaților (Revisal) va fi dezactivat, iar înregistrarea în noua platformă devine obligatorie, notează vrancea24.ro.
👉Procedura de înregistrare fără introducerea datelor noi
Tranziția la REGES-ONLINE nu implică introducerea de date noi de la zero, deoarece toate informațiile transmise anterior de către angajatori au fost deja migrate în noul sistem. Astfel, fiecare angajator trebuie doar să se înregistreze pentru a putea administra aceste date.
Pentru facilitarea procesului, angajatorii pot găsi suport în Ghidul de utilizare disponibil în aplicația angajator din portalul REGES-ONLINE, în secțiunea „Ajutor”. De asemenea, tutorialele video postate pe YouTube oferă îndrumări suplimentare, iar întrebările frecvente pot fi consultate pe site-ul oficial, conform informațiilor transmise de Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea.
👉Consecințele legale ale neînscrierii în REGES-ONLINE
Neîndeplinirea obligației de înregistrare în REGES-ONLINE până la data limită stabilită este considerată o abatere sancționabilă. Angajatorii sunt avertizați că vor suporta consecințele legale în cazul în care nu respectă termenul de 31 decembrie 2025 pentru migrarea datelor.
Pentru detalii suplimentare și informații oficiale despre tranziția la noul sistem, vrancea24.ro oferă acces la resursele puse la dispoziție de autorități și recomandă folosirea materialelor de suport pentru completarea corectă a datei în REGES-ONLINE.
